organizačně - procesních řešení.
systémů organizace a řízení.
a řízení projektů digitálních transformací.
Let zkušeností
sw pro digitální modelování organizačně - procesní a personální vztahů
sw moduly s vazbou na jádroFORM1 pro: x = IDM, KB, ISO, GDPR, ..
v reálném pracovním prostředí.
pro manažerské technologie.
týmového potenciálu, hodnot, kreativity, zaujetí.
„Reálná situace konkrétní organizace představuje jedinečný mix toho, co se nazývá marketing, finance, IT systém, procesy, investice, prodej, organizační struktura, jakost, zaměstnanci, ... atd. Jde o jakési barevné střípky v pomyslném kaleidoskopu, které jsou sestaveny do unikátního dynamického obrazce, jehož nedílnou součástí jsou konkrétní lidé. Každá společnost je tedy jedinečná svou vnitřní anatomií, životem ale i duší.
Pro úspěšného manažera to znamená - umět řídit rozumem i srdcem.“